La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) ha anunciado importantes cambios en el Plan Potenciar Trabajo, con el objetivo de garantizar un correcto funcionamiento del programa y asegurar que los beneficiarios cumplan con los requisitos establecidos.

Uno de los cambios más destacados es la suspensión temporal del desembolso del Plan Potenciar Trabajo durante tres meses para ciertos beneficiarios que no cumplen con los criterios establecidos.

Según la resolución 13/2024 publicada en el Boletín Oficial, alrededor de 27 mil inscriptos presentan irregularidades que los hacen incompatibles para continuar en el programa. Aunque no se han revelado los nombres de las personas afectadas, se espera que éstas reciban una notificación oficial en las próximas semanas.

Estos cambios responden al cruce de información realizado entre ANSES y el Sistema de Identificación Nacional Tributaria y Social (Sinstys), con el fin de detectar aquellas personas que no cumplen con los requisitos estipulados.

Entre ellos se encuentran: no percibir jubilaciones o pensiones, prestación por desempleo, ser monotributista categoría C o superior, no ser trabajador autónomo, no residir en el extranjero, no estar registrado como fallecido, y no poseer un automóvil con menos de 10 años de antigüedad.

Además de la suspensión temporal, la Administración ha anunciado que otorgará un extra de $100.000 a ciertos beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo. Aunque no se han especificado los criterios de selección, se estima que este bono estará destinado a aquellos que se encuentren en situación de mayor vulnerabilidad social.

Es importante destacar que, para seguir cobrando el Plan Potenciar Trabajo, es necesario cumplir con los requisitos establecidos por ANSES. Estos incluyen ser argentino o extranjero con residencia permanente, residir legalmente en el país, estar en riesgo o estado de vulnerabilidad social, tener una edad entre 18 y 65 años, y participar en alguna de las tres líneas de actividades previstas: proyectos socio-productivos, terminalidad educativa, proyectos sociolaborales o socio-comunitarios.

Asimismo, existen incompatibilidades que impiden acceder al Plan Potenciar Trabajo, como tener empleo formal registrado, ser titular de más de un bien inmueble, ser titular de un establecimiento abierto al público, ser titular de explotaciones agrícolas o ganaderas no registradas en el Registro Nacional de la Economía Popular, y estar registrado en alguna categoría del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes vigente, a excepción de las categorías A, B y del Monotributo Social.

Es fundamental que los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo verifiquen si cumplen con los requisitos y eviten irregularidades que puedan llevar a la suspensión de su beneficio. Para aquellas personas que se encuentren en situación de incompatibilidad, ANSES estará brindando asistencia y orientación para regularizar su situación y, en caso necesario, acceder a programas alternativos que se ajusten a sus necesidades y perfil.

La implementación de estos cambios busca fortalecer el Plan Potenciar Trabajo y garantizar su correcto funcionamiento, con el objetivo de brindar a los beneficiarios una plataforma sólida para potenciar su desarrollo personal y socioeconómico.

Con estas nuevas medidas, ANSES busca asegurar que el Plan Potenciar Trabajo alcance a aquellos que realmente lo necesitan y fomentar la participación activa de los beneficiarios en actividades que promuevan su inclusión social y laboral.