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Carreras: “A pesar de la postura de UNTER, volvimos a convocar al diálogo”

Carreras: “A pesar de la postura de UNTER, volvimos a convocar al diálogo”

Recordó que “en primer término habíamos convocado para el lunes 3, pero tuvo que adelantar el llamado en virtud que nosotros no dialogamos con los gremios en una medida de fuerza y ​​ese día el gremio tiene otra jornada de paro en su actitud de rebeldía al no acatar la conciliación obligatoria”.

La Gobernadora planteó una diferencia entre la situación con el sindicato docente y el resto de los gremios de la provincia. “Todos, excepto UNTER, han aceptado esta propuesta salarial que supera la inflación, proponen una recuperación respecto del año pasado, con un aumento para marzo del 7%; se suma un 1% retroactivo correspondiente al mes de febrero, un aumento del 100% en las asignaciones familiares, un aumento del 100% en el concepto de movilidad docente, con un incremento del 20% en el tope de kilómetros reconocidos. La propuesta también añadió el pago de 10% adicional no remunerativo no bonificable por vez única, equivalente al 10% mejorado oportunamente como anticipo de los haberes de noviembre de 2022. En tanto, se incorpora el pago de concepto de movilidad para porteros rurales, dando respuesta así a un viejo planteo realizado por los gremios en beneficio de este sector de los trabajadores y trabajadoras. Esto no significa que los salarios estén navegando en la abundancia, porque en tiempos donde la inflación hace mella en el podersitivo de los sueldos la situación es muy compleja, pero demuestra la voluntad del Gobierno de acompañar a sus trabajadoras y trabajadores”.

Carreras pensó que “en el caso particular de la UNTER se ha dado una situación totalmente anómala, pero que ya se ha vivido en otras oportunidades, sobre todo vinculado a años electorales, lo cual es tristísimo porque tienen de rehenes a los niños y jóvenes que probablemente estar en la escuela y sin embargo están en sus casas porque la mayoría de los docentes no va a trabajar. Incluso no cumplir con la conciliación obligatoria, que tiene el sentido de pacificar y que las partes pueden volver a sentarse a dialogar”, señaló en declaraciones a LU19.

La Gobernadora observará que el gremio docente tiene una gran división interna y presenta varios incumplimientos a las normas. “En primer lugar, no acata la conciliación obligatoria, que es una ley de cumplimiento obligatorio, para lo cual hay instrumentos de sanción como multas millonarias calculadas en función de la cantidad de docentes que no fueron a trabajar y la posible pérdida de la personería gremial . Por otro lado, también incumplió con el preaviso de 48 horas de anticipación que permite a las familias organizarse, y además se está convocando al paro con una extrema reducción de docentes, donde no se cumple con el requisito de los 2/3 de las asambleas para poder convocar al paro. Es toda una de incumplimientos que redunda en que los chicos y las chicas pierdan cadenan días de clase”.

“Nos pasó algo similar, aunque no tan grave, en 2017, también un año electoral, donde la UNTER decidió no iniciar las clases durante un período similar, muy largo”, añadió.

Respecto del encuentro paritario convocado para hoy, la Gobernadora Carreras remarcó que “siempre nos sentamos con expectativas y diálogo previo. Jamás hemos cortado el diálogo tanto formal como informal. No obstante, ayer ya circularon versiones desde el ámbito del sindicato donde algunas agrupaciones ya incentivaron para rechazar cualquier propuesta que el gobierno realizara hoy. Entonces, hay una clara intencionalidad de no levantar las medidas de fuerza e intensificar el conflicto, todo de cara a una muy cercana elección”.

En resumen:
La gobernadora de Río Negro, Arabela Carreras, volvió a convocar a los gremios de la provincia a una reunión paritaria luego de que el sindicato docente UNTER no acatara la conciliación obligatoria y anunciara otro día de paro. Carreras destacó que todos los demás gremios de la provincia han aceptado la propuesta salarial, que incluye un aumento del 7% para marzo, un aumento del 100% en las asignaciones familiares y en el concepto de movilidad docente, y un pago adicional no remunerativo no bonificable del 10%. La gobernadora cuestionó la actitud de UNTER, que tiene una gran división interna y presenta varios incumplimientos de las normas.


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