Luego de finalizar el Plenario de Secretarios Generales, la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) definió convocar a un paro de 24 horas para este viernes 14 de junio. La medida de fuerza responde al descontento con la propuesta salarial presentada por el gobierno en la audiencia del día 12, a la que calificaron como insuficiente y perjudicial para los trabajadores de la educación.

Ante este escenario, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos de la Provincia emitió un comunicado rechazando esta acción que “perjudica gravemente a las comunidades educativas de la provincia de Río Negro”.

Además, indicó que, según lo que informó la Secretaría de Trabajo, UnTER ingresó una nota anunciando medidas de acción directa para los días 14 y 19 este jueves. Esto incumple con lo establecido en la Ley 5.255, Dto. Reg. 302/18, en ccds Ley 14.786. Allí se establece que “toda medida de acción directa debe ser comunicado a este organismo laboral con una antelación no menor a 48 horas”.

“Toda medida de fuerza llevada a cabo por las asociaciones gremiales que no sea dispuesta respetando el procedimiento que la ley estipula podrá dar lugar a la declaración de ilegalidad de la medida mediante resolución fundada de quien suscribe sin perjuicio de las demás acciones aplicables al caso”, informó el ministerio. Debido a la irregularidad de la convocatoria, las inasistencias docentes no contarán con justificación.

“La medida adoptada por el sindicato UnTER no solo ignora los mecanismos democráticos de negociación, sino que también coloca en una situación de vulnerabilidad a miles de estudiantes y sus familias”, agregó el escrito.

Este es el comunicado oficial del Ministerio de Educación y Derechos Humanos de la Provincia de Río Negro:

Ante la preocupación generada al haber tomado estado público las manifestaciones y convocatoria de un paro general por parte del gremio Unter, enviado a los medios de comunicaciones y a docentes, nos fue imperioso tomar conocimiento, por parte de este Ministerio de Educación y Derechos Humanos, y consultamos a la Secretaría de Trabajo de Río Negro.

Ante tal solicitud, la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Río Negro nos informa: “Que conforme surge de registro de la mesa de entradas DZGR, en el día de la fecha la gremial UNTER ha dado ingreso a Nota N. 968/2024 CDC 2022/2025, anunciando medidas de acción directa para los días 14 y 19 de junio del corriente año.

Que, sin perjuicio de esta comunicación es dable destacar que conforme Ley 5.255, Dto. Reg. 302/18, en ccds Ley 14.786, toda medida de acción directa debe ser comunicado a este organismo laboral con una antelación no menor a 48 horas a efectos de poder formalizar la correspondiente instancia de conciliación que garantice la paz, el diálogo social y los trámites necesarios para abordar distintas estrategias de resolución de conflictos.

Que, es también requisito fundamental acompañar respectiva copia de acta de asamblea que dispone la medida, extremo no acreditado ante esta Secretaria.

Por ello, toda medida de fuerza llevada a cabo por las asociaciones gremiales que no sea dispuesta respetando el procedimiento que la ley estipula podrá dar lugar a la declaración de ilegalidad de la medida mediante resolución fundada de quien suscribe sin perjuicio de las demás acciones aplicables al caso.”

Esto nos genera un grave perjuicio en la falta de previsibilidad para todos los servicios prestados en los establecimientos educativos y a la comunidad (comedores, transporte, comunicación a las familias, entre otros).

Manifestamos como Ministerio que ante la decisión unilateral del sindicato Unter de llevar a cabo un paro de educación, sin respetar los plazos necesario para la implementación de medidas de acción directa, expresamos nuestro más enérgico rechazo a esta acción que perjudica gravemente a las comunidades educativas de la provincia de Rio Negro.

Consideramos que este tipo de decisiones, tomadas sin el debido respeto por las instancias de negociación y dialogo, como lo son las mesas paritarias, impactan negativamente en el proceso educativo y el bienestar de nuestros estudiantes. Las mesas paritarias son el organismo legítimo para la negociación y resolución de conflictos laborales, y su uso correcto es esencial para garantizar una educación de calidad y sin interrupciones.

La medida adoptada por el sindicato Unter no solo ignora los mecanismos democráticos de negociación, sino que también coloca en una situación de vulnerabilidad a miles de estudiantes y sus familias, quienes dependen del normal desarrollo de las actividades educativas. Esta interrupción afecta el derecho a la educación de nuestros niños y jóvenes, generando un perjuicio irreparable.

Hacemos un llamado al sindicato Unter a reconsiderar su postura y a retomar el camino del diálogo y la negociación responsable. Es fundamental que todas las partes involucradas trabajemos en conjunto para encontrar soluciones que beneficien a toda la comunidad educativa y aseguren la continuidad de las clases.

Reiteramos nuestro compromiso con la educación pública de calidad y nuestro rechazo a cualquier acción que, sin el debido consenso y respeto por las instancias de diálogo, perjudique el normal desarrollo de las actividades escolares.

Ante esta irregular convocatoria a paro general manifestamos nuestro rechazo a la medida de fuerza al no cumplir con la formalidad legal requerida por la Secretaría de Trabajo y la normativa vigente, por este motivo no contará con justificación las inasistencias docentes.