La Agencia Territorial de General Roca del Ministerio de Trabajo de la Nación fue el escenario de una reunión virtual histórica que finalizó anoche entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y los empresarios y productores frutícolas. En esta reunión se definió un nuevo jornal de cosecha para la temporada que ya se ha iniciado, logrando un acuerdo sin precedentes.

La negociación larga y tensa, pero finalmente las partes lograron llegar a un consenso. Los representantes de la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados (CAFI) presentaron una propuesta que fue aceptada por los trabajadores rurales. El nuevo jornal de cosecha será de 22.116,50 pesos, lo cual representa un incremento interanual del 211,5%.

Es importante destacar que en enero de 2023, el jornal se ubicaba en 7.100 pesos, por lo que este acuerdo significa un aumento significativo para los trabajadores. Además, se acordó que en febrero se pagará 25.765,72 pesos, lo que implica un incremento del 16,5% respecto al mes anterior, y en marzo el salario será de 29.888,23 pesos, representando un aumento del 16% con respecto a febrero. Si se computa el incremento desde el inicio de la temporada (diciembre 2023) hasta marzo de 2024, el aumento alcanza el 244%.

Tras el 15 de abril las partes volverán a reunirse para realizar una revisión y ajustar los salarios correspondientes a los meses de abril y mayo. Esta medida evidencia el compromiso de ambas partes en seguir evaluando las condiciones del sector y garantizar salarios justos para los trabajadores rurales.

Si no se hubiera alcanzado un acuerdo, la situación se habría complicado para el sector productivo y empresarial, ya que se habría frenado la cosecha y se temían posibles medidas de fuerza. Por suerte, la voluntad de negociar y llegar a un entendimiento primó en esta reunión.

Es importante destacar que este aumento salarial tendrá un impacto significativo en los costos finales de producción, considerando que la fruticultura es una actividad que requiere de mano de obra intensiva. Sin embargo, se espera que este incremento beneficie el bienestar de los trabajadores y fomente la estabilidad en el sector.

En los próximos días, se espera que la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados (CAFI) formalizará la propuesta a los trabajadores rurales y avanzará en los acuerdos con el Sindicato de la Fruta de Río Negro y Neuquén, y el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo (rama Frigoríficos), aplicando los mismos porcentajes de aumentos acordados con UATRE. Esto permitirá generar un marco de igualdad y justicia salarial en la industria frutícola en su conjunto.