Los equipos de trabajo del Poder Judicial que se dedican especialmente a resolver conflictos antes de que lleguen a juicio se reunieron esta semana en Roca. Analizaron el crecimiento sostenido del área, la ampliación de sus competencias, la inclusión de más profesionales, las necesidades de cada organismo y las últimas estadísticas, que relevaron la resolución favorable de 1.628 mediaciones y 204 conciliaciones laborales sólo en el primer semestre del año.

Durante el primer semestre del año pasado ingresaron 5.818 expedientes para mediación; mientras que en el mismo período de este año se sumaron 6.216. En Roca entraron 1.259 causas (el 20,25 % del total). En el resto de las oficinas de la II Circunscripción se recibieron: 517 en Villa Regina (8,32 %); 317 en Choele Choel (5,1 %); 240 en Allen (3,86%) y 195 en Río Colorado (3,14 %).

Leé también: Mediación judicial: el derecho de niñas, niños y adolescentes a ser tenidos en cuenta

Esto significa que el 40,6 % de las causas por mediación que se están tramitando en el sistema judicial rionegrino corresponden a la Circunscripción que tiene a Roca como cabecera. Esta extensa región incluye las localidades de Río Colorado, el Valle Medio, el Alto Valle (hasta Allen incluido) y algunas de la Línea Sur. Y se corresponde con la población asentada: según la proyección, en esta región vive el 38,25 % de la población rionegrina.

El Encuentro Anual de la Dirección de Métodos Autocompositivos de Resolución de Conflictos (Dimarc) reunió a los equipos de los 13 Centros Integrales de Métodos Autocompositivos (Cimarc) y Delegaciones Cimarc que existen en la provincia y de las cinco Casas de Justicia.

Alrededor de 60 personas llegaron desde Viedma, San Antonio, Sierra Grande, Roca, Villa Regina, Choele Choel, Allen, Río Colorado, Jacobacci, Bariloche, El Bolsón, Cipolletti, Cinco Saltos y Catriel para debatir, evaluar y proponer más acciones para el área. Las dos jornadas de trabajo tuvieron como valor agregado la presencialidad, luego de dos años de encuentros virtuales por la pandemia.

El miércoles se realizaron dos instancias de capacitación. Por un lado, los y las agentes que este año cursan de manera virtual la formación básica en Mediación, finalizaron el curso introductorio con la clase de cierre que brindó la Directora de la Dimarc, Norah Aguirre. Por el otro, quienes ya acreditan la formación específica participaron del taller sobre “Desarrollo de procesos humanos aplicados al trabajo” que dictaron la Subdirectora de la Dimarc, Verónica Martínez, y la subdirectora del Cimarc de Cipolletti, Laura San Millán.

Seguí leyendo: Refuerzan los equipos de la defensa pública para mediaciones en el Alto Valle y Valle Medio

En tanto que el jueves se realizó el encuentro general, donde se pusieron en común las inquietudes, necesidades y experiencias de cada uno de los organismos y se presentaron más propuestas de capacitación y trabajo interdisciplinario.