«Esperamos que la justicia investigue este caso y si existen nexos con otros empleados o funcionarios municipales. Necesitamos saber con certeza si los que deben trabajar por los roquenses, invierten su tiempo en contaminar de droga nuestros jóvenes y si ¿Con la nuestra se le paga un sueldo a los narcos de la ciudad?”, explicaron desde LLA Roca.

Según detallaron, se presentará en el Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza “que establezca condiciones mínimas para el ingreso a trabajar en el Municipio roquense y se controle de manera periódica durante la relación laboral del agente”.

Ellas son: 

1. “Controles de narcóticos: al ingresar y entre la planta permanente de forma recurrente y al azar, tanto para funcionarios como empleados. No pueden tolerar trabajadores ni funcionarios municipales que ejerzan su función bajo efecto de estupefacientes. 
2. Ausencia de antecedentes penales: Presentación de certificado de antecedentes penales expedido por la Dirección Nacional de Reincidencia para funcionarios y empleados. 
3. Test Psicofísico: para determinar la aptitud física y fundamentalmente psicológica para la función que va a realizar para funcionarios y empleados. 
4. Examen de ingreso: Que quienes deseen ingresar a trabajar a la administración pública deban rendir un examen de ingreso anónimo como punto de partida de una carrera administrativa profesional que evalúe la idoneidad y no los amiguismos o la pertenencia política”.

En el final del comunicado, desde el partido opositor apuntaron contra el ex intendente de la ciudad: “exhortamos al Diputado Martín Soria, ex Ministro de Justicia de un Presidente denunciado por violencia de género, que deje generar sospechas infundadas sobre sus pares de la Cámara de Diputados y que se preocupe por la situación de la droga que tenemos en General Roca, un avance tremendo del narcotráfico que arruina la vida de nuestros jóvenes, sucede a plena luz del día y en las narices de su hermana la Intendente”.