La política de recuperación del salario docente que impulsa el gobernador Alberto Weretilneck parece haber dado resultado, colocando a los trabajadores rionegrinos en una inmejorable situación en comparación con el resto de las provincias argentinas.

Esta vez la información no surge del propio Gobierno de Río Negro, que algunas veces generó polémica, sino de CTERA y CTA. En este relevamiento, el cargo de maestro de grado jornada simple sin antigüedad llegó en abril a 620 mil pesos de bolsillo, muy por encima de provincia de Buenos Aires ($420.107) o Córdoba ($466.754), por citar algunos ejemplos.

En el caso de los maestros con 10 años de antigüedad, Río Negro también está a la cabeza junto a Salta ($630.000), muy por encima de Chubut ($365.898) o Ciudad Autónoma de Buenos Aires ($562.191).
En tanto, Río Negro también es una de las provincias con mejores sueldos para los docentes de máxima antigüedad con un sueldo de bolsillo de $757.566, solo superado por Neuquén y Salta.

Cabe mencionar que el pasado mes, Weretilneck otorgó un incremento del 43% para el cargo de maestro inicial con antigüedad, un aumento del 33,7% para el máximo de antigüedad, 33,4% de incremento para los directores de Primaria y de la ESRN, 29,2% de aumento para los maestros de Jardín jornada completa 29,2%; y un 28,7% de incremento para supervisores.