Las conversaciones en la paritaria docente de Río Negro culminaron sin avances significativos, destacando la ausencia de una oferta salarial por parte del Ministerio de Educación.

A pesar de los aumentos otorgados en 2024, que según el gobierno han superado los índices de inflación, el sindicato Unter denuncia una pérdida de poder adquisitivo en un panorama más amplio. Esta disparidad de percepciones ha conducido a un clima de tensión y frustración entre los docentes.
 
Durante las largas ocho horas de negociación, las discusiones se tornaron acaloradas, particularmente en torno a la gestión de auditorías médicas y la regulación de las licencias gremiales. Si bien no se alcanzaron acuerdos concretos en materia salarial, se establecieron mesas de trabajo para abordar ciertas problemáticas, incluyendo la revisión de cargos en las horas de secundaria y el intercambio de información sobre auditorías.
 
El sindicato y el Ministerio acordaron retomar las negociaciones en la semana del 11 al 15 de noviembre, lo que deja abierta la posibilidad de nuevos encuentros. Sin embargo, la presidenta del sindicato, Silvana Inostroza, al finalizar la reunión, expresó su descontento sin realizar declaraciones, reflejando la frustración general del gremio con el resultado de la paritaria.
 
Hoy, las asambleas de las 18 secciones del sindicato se reunirán para evaluar la situación y establecer mandatos para el Congreso del lunes en Villa Regina, donde se decidirán los próximos pasos a seguir en la lucha por mejoras salariales y condiciones laborales más justas.
 

Las conversaciones en la paritaria docente de Río Negro culminaron sin avances significativos, destacando la ausencia de una oferta salarial por parte del Ministerio de Educación.

A pesar de los aumentos otorgados en 2024, que según el gobierno han superado los índices de inflación, el sindicato Unter denuncia una pérdida de poder adquisitivo en un panorama más amplio. Esta disparidad de percepciones ha conducido a un clima de tensión y frustración entre los docentes.
 
Durante las largas ocho horas de negociación, las discusiones se tornaron acaloradas, particularmente en torno a la gestión de auditorías médicas y la regulación de las licencias gremiales. Si bien no se alcanzaron acuerdos concretos en materia salarial, se establecieron mesas de trabajo para abordar ciertas problemáticas, incluyendo la revisión de cargos en las horas de secundaria y el intercambio de información sobre auditorías.
 
El sindicato y el Ministerio acordaron retomar las negociaciones en la semana del 11 al 15 de noviembre, lo que deja abierta la posibilidad de nuevos encuentros. Sin embargo, la presidenta del sindicato, Silvana Inostroza, al finalizar la reunión, expresó su descontento sin realizar declaraciones, reflejando la frustración general del gremio con el resultado de la paritaria.
 
Hoy, las asambleas de las 18 secciones del sindicato se reunirán para evaluar la situación y establecer mandatos para el Congreso del lunes en Villa Regina, donde se decidirán los próximos pasos a seguir en la lucha por mejoras salariales y condiciones laborales más justas.