De esta manera, hoy y mañana, las medidas se extenderán en todo el territorio provincial. En Roca, el gremio realizará un bloqueo total de la Delegación de Gobierno, en 9 de Julio 933, de 7 a 12.
En el primer paro de 24 horas, el gremio aseguró que 8 de cada 10 porteros se adhirieron a la medida y que esperan que para esta semana la adhesión sea mayor. En este contexto, las clases estarán suspendidas por las medidas de fuerza.
Entre los puntos más importantes aprobados por los delegados, se encuentra la creación de una comisión revisora del manual de Misiones y Funciones, y otra comisión redactora de un proyecto de convenio colectivo de trabajo sectorial.
«Se necesita seguir mejorando los salarios en la provincia, las porteras y porteros tienen enormes dificultades para llegar a fin de mes. Se ha venido experimentado un retroceso en materia de derechos y condiciones laborales y además el deterioro edilicio es grave en la mayoría de los establecimientos educativos» expresó Rodrigo Vicente Sec. Gral. ATE Rio Negro.
El diagnóstico realizado por ATE en relación a las condiciones de trabajo, salariales y edilicias en cada una de las ciudades de la provincia arrojó un pliego de demandas. Para el gremio es urgente el pase a contrato de trabajadores “Horas Cátedra”, el pase a la planta permanente del Estado de los trabajadores contratados y el cumplimiento de jornadas institucionales con horarios delimitados de capacitación no laborables.
También los porteros demandan la sustitución de horas suplementarias por horas extras, tal como lo establece la Ley 3487 de la administración pública rionegrina. Esto implicaría que sean compensadas con francos o bajo un cálculo diferencial a favor de los trabajadores. Además ATE busca un aumento en los adicionales proporcional a los aumentos salariales y el pago de recategorizaciones.
«Las restricciones presupuestarias preocupan ya que se traduce en falta de insumos y de alimentos. De esta manera están siendo hoy perjudicados no sólo los trabajadores sino también toda la comunidad dejando a la educación muy lejos de la calidad que esperan las rionegrinas y rionegrinos» completó Vicente.
El plenario realizado en Roca, donde participaron más de 150 representantes sindicales de los 15 consejos escolares de la provincia, concluyó que la falta de insumos de limpieza y cocina atraviesa a todos los consejos escolares y edificios, así como la faltante de ayudantes de cocina que impide garantizar jornadas extendidas. Pidió revertir esta situación, además de inyectar más presupuesto para mejorar la calidad de alimentos utilizados en las escuelas.
En resumen:
Resumen del contenido en 180 palabras
De esta manera, hoy y mañana, las medidas se extenderán en todo el territorio provincial. En Roca, el gremio realizará un bloqueo total de la Delegación de Gobierno, en 9 de Julio 933, de 7 a 12.
En el primer paro de 24 horas, el gremio aseguró que 8 de cada 10 porteros se adhirieron a la medida y que esperan que para esta semana la adhesión sea mayor. En este contexto, las clases estarán suspendidas por las medidas de fuerza.
Entre los puntos más importantes aprobados por los delegados, se encuentra la creación de una comisión revisora del manual de Misiones y Funciones, y otra comisión redactora de un proyecto de convenio colectivo de trabajo sectorial.
«Se necesita seguir mejorando los salarios en la provincia, las porteras y porteros tienen enormes dificultades para llegar a fin de mes. Se ha venido experimentado un retroceso en materia de derechos y condiciones laborales y además el deterioro edilicio es grave en la mayoría de los establecimientos educativos» expresó Rodrigo Vicente Sec. Gral. ATE Rio Negro.
El diagnóstico realizado por ATE en relación a las condiciones de trabajo, salariales y edilicias en cada una de las ciudades de la provincia arrojó un pliego de demandas. Para el gremio es urgente el pase a contrato de trabajadores “Horas Cátedra”, el pase a la planta permanente del Estado de los trabajadores contratados y el cumplimiento de jornadas institucionales con horarios delimitados de capacitación no laborables.
También los porteros demandan la sustitución de horas suplementarias por horas extras, tal como lo establece la Ley 3487 de la administración pública rionegrina. Esto implicaría que sean compensadas con francos o bajo un cálculo diferencial a favor de los trabajadores. Además ATE busca un aumento en los adicionales proporcional a los aumentos salariales y el pago de recategorizaciones.
«Las restricciones presupuestarias preocupan ya que se traduce en falta de insumos y de alimentos. De esta manera están siendo hoy perjudicados no sólo los trabajadores sino también toda la comunidad dejando a la educación muy lejos de la calidad que esperan las rionegrinas y rionegrinos» completó Vicente.
El plenario realizado en Roca, donde participaron más de 150 representantes sindicales de los 15 consejos escolares de la provincia, concluyó que la falta de insumos de limpieza y cocina atraviesa a todos los consejos escolares y edificios, así como la faltante de ayudantes de cocina que impide garantizar jornadas extendidas. Pidió revertir esta situación, además de inyectar más presupuesto para mejorar la calidad de alimentos utilizados en las escuelas.
en español
Resumen del contenido en 180 palabras
De esta manera, hoy y mañana, las medidas se extenderán en todo el territorio provincial. En Roca, el gremio realizará un bloqueo total de la Delegación de Gobierno, en 9 de Julio 933, de 7 a 12.
En el primer paro de 24 horas, el gremio aseguró que 8 de cada 10 porteros se adhirieron a la medida y que esperan que para esta semana la adhesión sea mayor. En este contexto, las clases estarán suspendidas por las medidas de fuerza.
Entre los puntos más importantes aprobados por los delegados, se encuentra la creación de una comisión revisora del manual de Misiones y Funciones, y otra comisión redactora de un proyecto de convenio colectivo de trabajo sectorial.
«Se necesita seguir mejorando los salarios en la provincia, las porteras y porteros tienen enormes dificultades para llegar a fin de mes. Se ha venido experimentado un retroceso en materia de derechos y condiciones laborales y además el deterioro edilicio es grave en la mayoría de los establecimientos educativos» expresó Rodrigo Vicente Sec. Gral. ATE Rio Negro.
El diagnóstico realizado por ATE en relación a las condiciones de trabajo, salariales y edilicias en cada una de las ciudades de la provincia arrojó un pliego de demandas. Para el gremio es urgente el pase a contrato de trabajadores “Horas Cátedra”, el pase a la planta permanente del Estado de los trabajadores contratados y el cumplimiento de jornadas institucionales con horarios delimitados de capacitación no laborables.
También los porteros demandan la sustitución de horas suplementarias por horas extras, tal como lo establece la Ley 3487 de la administración pública rionegrina. Esto implicaría que sean compensadas con francos o bajo un cálculo diferencial a favor de los trabajadores. Además ATE busca un aumento en los adicionales proporcional a los aumentos salariales y el pago de recategorizaciones.
«Las restricciones presupuestarias preocupan ya que se traduce en falta de insumos y de alimentos. De esta manera están siendo hoy perjudicados no sólo los trabajadores sino también toda la comunidad dejando a la educación muy lejos de la calidad que esperan las rionegrinas y rionegrinos» completó Vicente.
El plenario realizado en Roca, donde participaron más de 150 representantes sindicales de los 15 consejos escolares de la provincia, concluyó que la falta de insumos de limpieza y cocina atraviesa a todos los consejos escolares y edificios, así como la faltante de ayudantes de cocina que impide garantizar jornadas extendidas. Pidió revertir esta situación, además de inyectar más presupuesto para mejorar la calidad de alimentos utilizados en las escuelas.
en español
