El sindicato de Camioneros de Río Negro denunció que una empresa cesanteó a dos choferes que eran de Buenos Aires y los “abandonó” en la región, por lo que advirtió que analiza medidas contundentes, como un posible bloqueo de los accesos para obligarla a cumplir con las normas laborales.

La firma denunciada es Di Battista S.R.L., que realiza el transporte de mercaderías desde Buenos Aires hasta las sucursales del hipermercado Carrefour de la región. El caso fue denunciado ante el ministerio de Trabajo. La empresa tiene su base central en Allen, a poca distancia de la sede central del Sindicato, y un centro de transferencia de cargas en la capital del país.

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Según la presentación sindical, los dos conductores son oriundos de Misiones, pero fueron contratados en Buenos Aires. Su rutina consistía en entregar la carga y luego buscar un viaje de frutas en la zona para regresar a Buenos Aires con el camión cargado. Pero en esta oportunidad, el responsable de la empresa, Marcelo Di Battista, los habría presionado para que renunciaran. Como los choferes se negaron, les retiraron el camión y fueron abandonados con todas sus pertenencias, explicaron fuentes gremiales.

En esa circunstancia, los trabadores pidieron ayuda al sindicato que primero les brindó un lugar para alojarse y después presentó un reclamo ante el ministerio de Trabajo regional.

El gremio remarcó que no es la primera vez que la firma tiene este tipo de conductas, por lo cual han tenido varios conflictos. Ahora, “para no confrontar”, adoptó la particularidad de “contratar personal en Buenos Aires y después los presiona para que renuncien” y no acumulen antigüedad, con lo cual podrían reclamar el pase a planta, dijeron.

“Ahora que estos abusos han salido a la luz, el sindicato de Camioneros de Río Negro planea llevar a cabo medidas de fuerza y no se descarta la posibilidad de paralizar los ingresos a las empresas involucradas en estas prácticas evasivas e irregulares”, se enfatizó desde el gremio.

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“La utilización de maniobras contractuales para eludir las responsabilidades y derechos laborales constituye una grave problemática que requiere atención y acción por parte de las autoridades competentes”, remarcaron.

El gremio puntualizó que “no tolerará estas prácticas abusivas por parte de las empresas” y adelantó que “está dispuesto a tomar medidas contundentes para defender los derechos de los trabajadores”.